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我省“2007民营企业招聘周”活动取得明显成效

 

按照劳动保障部、全国工商联和全国总工会的统一部署,今年525日至31日,我省深入开展了以发展民营经济,扩大就业机会,落实就业政策为主题,以鼓励帮助下岗失业人员特别是零就业家庭人员就业再就业、组织大中专院校毕业生、技能人才就业为重点,以举办专场招聘和综合招聘活动为主要形式的“2007民营企业招聘周活动。通过各地劳动保障、工商联和总工会的通力合作,招聘周活动取得了明显成效。据统计,这次民营企业招聘周活动全省共组织3939家用人单位进场招聘,提供空岗信息13.79万个,进场求职人数达18.81万人,签订就业意向人数7.19万人,其中下岗失业人员2.9万人,进城务工人员2.73万人,大中专院校和技工学校毕业生1.56万人,发放就业跟踪卡 5.89万张。作为重点联系城市的长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德五市组织了1586家用人单位,提供空岗信息6.17万个,进场求职人数达10.79万,签订就业意向人数4.23万人,其中下岗失业人员1.56万人,进城务工人员1.65万人,大中专院校和技工学校毕业生1.02万人,发放就业跟踪卡3.86万张。

一、精心组织,确保活动有序推进。

全省各市州高度重视民营企业招聘周活动,把这次活动作为推动就业再就业政策落实,促进下岗失业人员再就业工作的重要大事来抓。一是成立了民营企业招聘周活动领导小组。全省各地都成立了以劳动保障局局长为组长,劳动保障、工商联、总工会等部门负责人参加的领导小组。二是制定了活动方案。为扎实有效地开展民营企业招聘周活动,全省各市州制定了切实可行的民营企业招聘周活动工作方案,明确了活动目标、工作步骤、工作措施、责任制度和时间安排等,确保民营企业招聘周活动顺利开展。三是充分利用街道社区劳动保障服务平台,主动为求职人员和民营企业提供服务,积极组织各民营企业及各类求职人员参加招聘活动。

二、广泛宣传,努力营造良好氛围。

一是组织声势浩大的启动仪式。525日上午,省劳动保障厅、省总工会、省工商联以长沙市为主会场,联合举办民营企业招聘周活动的启动仪式,全省其他13个市州同时启动招聘周活动。在省主会场,省委常委、统战部部长李薇薇、省劳动保障厅厅长赵湘平以及省劳动保障厅、省工商联、省总工会和长沙市委、市政府领导出席了启动仪式。二是利用主要媒体宣传造势。在招聘周活动前后,主会场邀请了中央新闻单位驻湘记者站、省、市主要新闻媒体到现场进行采访报道。各市州根据实际情况,联系了当地主要新闻媒体进行活动宣传和报道。常德市通过常德电视台《直播常德》栏目现场报道、《常德日报》专稿纪实报道、《常德晚报》采用图文并举报道等多形式、多角度、多渠道宣传了招聘周活动。三是积极开展政策咨询。活动期间,各地将开展民营企业招聘周活动与再就业政策宣传结合起来,劳动保障各相关业务部门派员在招聘周活动现场进行面对面政策解答,广泛宣传就业与再就业政策,认认真真把政策送给每位下岗失业人员和用人单位;同时,积极提供法律援助服务,每天由一个部门的分管领导带队在招聘会现场办公,集中接待、集中处理突出的问题。据统计,活动期间,全省共发放各类政策宣传资料44.01万份,在新闻媒体刊播宣传报道近1000条,为1.63万人次提供维权及法律援助,进一步形成了全社会推动民营企业发展,关注、关心下岗失业人员特别是困难群体就业再就业的良好氛围。

三、创新内容,深入开展特色服务。

一是将招聘周活动与推动落实就业再就业政策结合起来。活动期间,各级劳动保障、工商、税务、银行和工会组织,采取集中办公等方式,为广大民营企业和下岗失业人员提供政策咨询、权益维护等项服务。对于吸纳下岗失业人员的民营企业,按规定及时兑现政策。据统计,活动期间,全省有825家吸纳了下岗失业人员的民营企业享受了税费减免手续;有220家民营企业申请小额贷款;有566人接受了维权及法律援助。二是将招聘周活动与零就业家庭人员就业援助结合起来。衡阳、郴州、邵阳等市在招聘周期间,充分发挥街道社区地域、信息、资源优势,及时掌握和收集了当地民营企业提供的岗位需求信息,协调有关部门,集中开发一批适合零就业家庭人员的就业岗位,举办了零就业家庭人员专场招聘会。衡阳耒阳市在民营企业招聘周启动仪式的当天,政府购买300个公益性岗位专门解决零就业家庭人员就业再就业。长沙市在“民营企业招聘周”期间,还组织部分民营企业提供岗位专门安排零就业家庭人员就业。常德、岳阳、怀化等市通过打捆式政策优惠套餐,选择符合援助条件,且一次性吸纳30人以上的劳动力密集型企业,作为集中援助定点企业,将其打造成零就业家庭的就业援助基地,探索建立发展民营经济、扩大就业机会、实施就业援助、落实就业政策的有效机制。三是将招聘周活动与农村劳动力转移就业结合起来。省劳动保障、总工会、工商联联合长沙市开展民营企业湘西招聘行活动,共组织了32家餐饮、娱乐和生产企业等用人需求量较大的民营企业,赴湘西永顺县、龙山县开展现场招聘活动,共招聘1198名湘西地区农村劳动力来长沙就业。

四、注重实效,积极探索长效机制。

一是建立跟踪回访制度。为切实搞好民营企业招聘周活动,各地劳动保障部门牵头组织了不定期跟踪回访活动,实行动态管理,及时了解招聘情况,主要是就业人员的劳动合同的签订情况、社会保险的参保、续保情况以及维护企业和劳动者的合法权益情况等。二是优化职业中介服务。招聘周活动期间,各地公共就业服务机构进一步强化了就业服务,清理整治劳动力市场秩序,积极开展免费服务,对招聘信息、求职登记、政策咨询、职业指导、法律援助等一律实行免费服务。三是积极开展检查评估。各地各部门对本地区开展招聘周活动的实际效果进行了检查评估。岳阳、株洲、永州等市劳动保障、工商联、总工会组成联合检查组赴县市区开展检查评估,确保招聘周活动取得实效。


来源:湖南政务公开网

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